Контакты

+7 (495) 644 54 67
+7 (910) 419 39 68

info@abs-training.ru

374-22пять-732

127000, г. Москва, ул. Краснобогатырская, д.2, стр.2

Филиал в Сочи
354340, г. Сочи, ул. Мира, 21
+7(966) 777-4000

Что о нас говорят?

ООО «ПРОГРЕССТЕХ»
“Хорошая организация эстафет, игр и различных конкурсов, позволили получить максимум удовольствия, теплую и дружескую обстановку, а также возможность знакомства сотрудников из различных подразделений нашей компании.”
KOMATSU CIS CO.
“Вы позволили всему нашему коллективу полностью забыть об обыденной жизни и погрузиться в мир, в котором каждый считал себя неотъемлемой составляющей большой семьи.”

Корпоративный отдых

Корпоративный отдых — улучшение микроклимата в коллективе

Любая преуспевающая компания не только отлично работает, но и прекрасно отдыхает. Ни для кого не секрет, что корпоративные вечера — это неотъемлемая часть современного бизнеса. Именно они превращают работающих людей в коллектив, а иногда даже в своеобразную семью. Стоит ли упоминать, что из-за этого успех компании неуклонно возрастает?

Корпоративный отдых бывает самым разнообразным: от простого праздника в офисе до полноценного отдыха на природе или в загородном особняке. Что же выбрать, чтобы все сотрудники остались довольны, и проведение праздника сильно не пошатнуло бюджет компании? Ответ на вопрос чаще всего заключается в возможностях фирмы и активности организаторов корпоративного праздника.

Традиционный для России активный корпоративный отдых был популярным всегда. На больших предприятиях и государственных учреждениях организовывались праздники и совместный выезд на экскурсии или просто на природу. Спросите у своих старших коллег, интересно ли было им на подобных мероприятиях. Ответ, к удивлению, в большинстве случаев будет отрицательным. Но те времена давно прошли. Сейчас важно не принудительно завлечь сотрудника на корпоративный отдых, а дать ему понять, что именно в нем заинтересована компания. Тогда и работник ответит взаимностью. Именно это и не учитывали организаторы корпоративок 20-30 лет назад.

К сожалению, встречаются недальновидные руководители, которые устраивают праздники компании за счет зарплаты своих сотрудников или принудительно заставляют их там присутствовать. Уверяем вас, подобные меры к улучшению микроклимата в компании не приведут, даже наоборот заставят задуматься сотрудников об их ценности и степени важности в этой фирме.

Загородный корпоративный отдых можно организовать в любое время года. Обилие туристических баз и домов отдыха с лёгкостью позволяет это сделать. Отметьте день рождения своей компании или устройте небольшой уик-энд для своих сотрудников где-нибудь среди лесов и озер. Это очень захватывает!

А вот отдых на природе, конечно, лучше всего организовать летом. Благо, возможностей для этого предостаточно. В качестве сюрприза может быть прогулка на яхте, соревнования по рыболовству среди сотрудников и совета директоров, различные спортивные игры. А для любителей экстремального отдыха на природе можно предложить пейнтбол или прыжки с парашютом (для особых экстремалов).

Организацию корпоративного отдыха лучше доверить профессионалам. Они и место грамотно подберут и всё продумают до мелочей. Наша компания рада вам предложить организацию загородного корпоративного отдыха, отдыха на природе, корпоративных праздников и вечеров. У нас огромное количество программ проведения мероприятий, богатый опыт в реализации аналогичных проектов.

Высококвалифицированный персонал, продуманные сценарии и индивидуальный подход к каждому клиенту – именно это отличает нас от конкурентов. Доверьте нам свой отдых, и он будет превращён в настоящий праздник!

23 февраля 2012
Главная страницаКарта сайтаОбратная связьНавигатор
© 2002—2011 Active Business Space