Контакты

+7 (495) 644 54 67
+7 (910) 419 39 68

info@abs-training.ru

374-22пять-732

127000, г. Москва, ул. Краснобогатырская, д.2, стр.2

Филиал в Сочи
354340, г. Сочи, ул. Мира, 21
+7(966) 777-4000

Что о нас говорят?

ООО «ПРОГРЕССТЕХ»
“Хорошая организация эстафет, игр и различных конкурсов, позволили получить максимум удовольствия, теплую и дружескую обстановку, а также возможность знакомства сотрудников из различных подразделений нашей компании.”
KOMATSU CIS CO.
“Вы позволили всему нашему коллективу полностью забыть об обыденной жизни и погрузиться в мир, в котором каждый считал себя неотъемлемой составляющей большой семьи.”

Тренинг «Энергия движения»

Цель тренинга: cоздание ситуаций для ощущения и принятия важности принципов командной работы и их практическая отработка.

Тренинг на командообразование, позволяющий участникам выявить свои скрытые возможности, в непривычной обстановке по-новому взглянуть на своих коллег, получить эмоциональную разрядку.

Программа тренинга включает сочетание упражнений, направленных на формирование навыков эффективного командного взаимодействия («нижний курс»), и испытаний «личного вызова» (например, упражнение «Падение на доверие»).

Пример программы тренинга

Цели:

  • командное взаимодействие;
  • преодоление страха нового;
  • максимальное сплочение участников вокруг единой для всех цели
  • эффективная совместная работа в рамках одной компании;
  • создание атмосферы доверия, взаимной поддержки и уважения в команде;

 

На эмоциональном уровне:

  • получение заряда положительных эмоций;
  • снятие накопившегося напряжения;
  • создание благоприятного психологического климата в коллективе.

 

В данном тренинге мы используем 3 основные формы работы с участниками: индивидуальная, в мини-группе, и в объединенной группе. Каждая из данных форм работы позволяет решать различные задачи:

  • Индивидуальная форма – осознание своей роли в команде, своих возможностей и потенциала роста, выработка индивидуальной коммуникативной стратегии;
  • В мини-группах (12-15 человек) – позволяет активизировать и задействовать максимальное число участников, «примерить» новые роли, повысить активность всех членов группы.
  • В объединенной группе – общая интеграция для решения общей цели, и возможность практики организации коммуникативных связей с другими участниками.
Такое построение позволяет максимально эффективно решать коммуникативные задачи.
5 февраля 2012
Главная страницаКарта сайтаОбратная связьНавигатор
© 2002—2011 Active Business Space